+ INCLUIR - BOAS PRÁTICAS
INVISTA NO BEM-ESTAR DOS COLABORADORES
Quando falamos em qualidade de vida, a primeira expressão que nos vem à mente é bem-estar. Por isso, é preciso ter práticas que estimulem essa sensação no dia a dia da empresa. Algumas propostas para desenvolver o bem-estar na empresa sã ...
CRIE AMBIENTES DE TRABALHO SIMPáTICOS
Outra forma de proporcionar qualidade de vida no trabalho é criar ambientes simpáticos. Sabemos que, em grande parte das empresas, as rotinas diárias são intensas, as horas extras são muitas e a organização acaba por ser o local onde o colabor ...
DEMONSTRE INTERESSE LEGíTIMO NO DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONáRIOS
Também presente entre os principais interesses dos colaboradores numa empresa na pesquisa é a progressão de carreira, uma das formas de promover qualidade de vida no ambiente de trabalho. O essencial é ter em mente que o programa de desenvol ...
INCENTIVE O ALTRUíSMO
Ligar o propósito da marca ao propósito pessoal dos colaboradores é o sonho de qualquer organização já que a empatia e o impacto positivo são capazes de criar vínculos fortes e verdadeiros, o que contribui para a motivação e o envolvimento ...